Si porta a conoscenza delle associate che con Determinazione n. 4282 prot. n. 46580 del 4.9.2023, la Regione Autonoma della Sardegna informa che sono stati posticipati al 12 e 13 settembre 2023 i termini per la presentazione delle domande per gli aiuti finalizzati al sostegno dell'occupazione nella filiera turistica della Sardegna per l'annualità 2023
La presentazione delle domande dovrà essere effettuata esclusivamente utilizzando l’apposito applicativo reso disponibile dalla Regione Autonoma della Sardegna, all’interno del Sistema Informativo del Lavoro e della formazione Professionale (SIL) al seguente indirizzo: www.sardegnalavoro.it.
Le domande potranno essere presentate in due distinte finestre temporali a seconda che l’Aiuto sia richiesto per lavoratori under 35 e over 35:
- a partire dalle ore 10:00 del 12 settembre 2023 e fino alle ore 23:59 del 26 settembre 2023 per il caricamento delle DAT a valere sui lavoratori Under 35,
- a partire dalle ore 10:00 del 13 settembre 2023 e fino alle ore 23:59 del 27 settembre 2023 per il caricamento delle DAT a valere a valere sui lavoratori Over 35;
Ricordiamo che l'avviso intende sostenere le imprese e gli addetti della filiera turistica, intesa come l’insieme delle unità locali site nel territorio regionale, che offrono beni o servizi in prevalenza ai turisti o che svolgono attività legate alla produzione e alla commercializzazione di servizi turistici, operanti con i codici della classificazione delle attività economiche ATECO 2007 ( vedi Allegato A dell’Avviso), attraverso l’erogazione di un aiuto sotto forma di sovvenzione, parametrata sulla retribuzione mensile lorda dei neo assunti giovani al di sotto dei 35 anni di età e disoccupati di lunga durata (di età superiore ai 35 anni).
I destinatari delle assunzioni potranno essere:
– Giovani under 35: di età inferiore ai 35 anni (34 anni e 364 giorni);
– Disoccupati over 35: disoccupati ai sensi del D.Lgs. 150/2015 e ss.mm.ii, di età superiore ai 35 anni;
L’Aiuto consiste in una sovvenzione alle imprese per le assunzioni effettuate a partire dal 1° marzo 2023 fino al 31 ottobre 2023. Le tipologie contrattuali potranno essere:
– contratto a tempo determinato (CO-tipo contratto A.02.00) della durata di almeno un mese;
– contratto a tempo indeterminato (CO-tipo A.01.00) a tempo pieno (CO-tipo orario F);
– contratto a tempo indeterminato (CO-tipo A.01.00) a tempo parziale (CO-tipo orario P,V,M).
Per maggiori informazioni sull' avviso Vi invitiamo a consultare la pagina dedicata :
